Sáng ngày 31/01/2019, tại Hội trường Công ty CP Dược – Trang thiết bị Y tế Bình Định (Bidiphar) đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2019.
Về dự Hội nghị có 194 đại biểu đại diện cho hơn 1000 người lao động Công ty tham dự, cùng với đại diện Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Sở Lao động – Thương binh & Xã hội tỉnh, Công đoàn ngành Y tế và Ban Thi đua khen thưởng tỉnh.
Khai mạc Hội nghị bà Phạm Thị Thanh Hương – Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Công ty, đại diện cho Ban TGĐ báo cáo tổng kết công tác SXKD năm 2018 và phương hướng nhiệm vụ năm 2019. Năm 2018, Bidiphar đạt tổng doanh thu bán hàng 1.473 tỷ đồng, lợi nhuận từ SXKD 197 tỷ đồng; thu nhập bình quân 8,5 triệu đồng/người/tháng; công tác thi đua sản xuất, an toàn bảo hộ lao động, thực hiện chế độ chính sách, chăm lo đời sống và công tác đối thoại với người lao động được Công ty quan tâm, đã tạo niềm tin đối với người lao động, góp phần nâng cao năng suất lao động.
Ông Nguyễn Thanh Giang – Chủ tịch Công đoàn báo cáo về kết quả Hội nghị người lao động các cấp, tình hình hoạt động Công đoàn Công ty trong năm 2018 và phát động phong trào thi đua đến toàn thể CBCNV trong Công ty đoàn kết, đồng thuận, hăng hái thi đua lao động sản xuất, quyết tâm hoàn thành vượt mức các mục tiêu năm 2019.
Trong không khí dân chủ, thẳng thắn, hội nghị đã thảo luận, đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và trình bày một số đề xuất liên quan đến quyền lợi chính đáng của người lao động. Đồng chí Nguyễn Văn Quá – Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty – đại diện Người sử dụng lao động đã trực tiếp giải đáp các đề xuất, kiến nghị của người lao động một cách thỏa đáng, cởi mở và nhận được sự nhất trí cao của toàn thể Hội nghị.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Lê Từ Bình – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định
đã biểu dương những thành tích mà tập thể người lao động Bidiphar đã đạt được trong năm 2018 mặc dù đây là một năm rất khó khăn đối với Công ty. Một trong những thành tích nổi bật đó là Công ty được Bộ Khoa học Công nghệ trao tặng danh hiệu Doanh nghiệp đổi mới công nghệ tiêu biểu năm 2018, đạt Giải Vàng Chất lượng quốc gia năm 2017 và tiếp tục được tổ chức VietNam Report bình chọn nằm trong Top 10 Công ty dược Việt Nam uy tín lần thứ 3 liên tiếp ( 2016 – 2018). Bên cạnh đó, ông cũng đã chỉ ra những khó khăn, thách thức trong thời gian tới và đưa ra những nhiệm vụ cụ thể đòi hỏi Ban lãnh đạo Công ty và tập thể CBCNV phải phấn đấu nhiều hơn nữa trong công tác quản lý nhằm tăng năng suất, ổn định chất lượng; xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiêp nhằm mang đến môi trường làm việc thân thiện, đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động, ổn định thu nhập và hiệu quả kinh doanh của Công ty.
Tiếp tục chương trình, Hội nghị đã diễn ra hoạt động tổng kết khen thưởng cho các tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong năm 2018.
Tiếp theo sau chương trình Hội nghị người lao động năm 2019 là Lễ ra mắt mô hình “Tổ công nhân tự quản về an ninh trật tự” gồm có 37 thành viên tham gia đến từ Khối Sản xuất và Khối Văn phòng tại Công ty. Việc thành lập Tổ công nhân tự quản về an ninh trật tự nhằm tăng cường sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty đối với công tác phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội, nâng cao hơn nữa nhận thức, trách nhiệm của cán bộ công nhân viên và tích cực tham gia phong trào toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc, xây dựng doanh nghiệp an toàn về an ninh- trật tự. Sau lễ ra mắt, Công ty thực hiện ký cam kết Giao ước thi đua xây dựng đơn vị Công ty CP Dược – Trang thiết bị Y tế bình Định đạt chuẩn “An toàn về an ninh, trật tự” dưới sự chứng kiến của các đồng chí đại diện Công An tỉnh Bình Định, Công an Thành phố Quy Nhơn và Công an phường Quang Trung.
Sau gần 04 giờ làm việc khẩn trương, công khai nghiêm túc, Hội nghị Người lao động năm 2019 của Công ty đã kết thúc thành công tốt đẹp. Thông qua Hội nghị, Ban Lãnh đạo và toàn thể CBCNV Bidiphar quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trong năm 2019.
Một số hình ảnh tại Hội Nghị:
