Ngày 15/03/2011 Công Ty Dược TTBYT Bình Định (Bidiphar) đã tổ chức thành công Đại Hội đại biểu  công nhân viên chức năm 2011. Đây là hoạt động hằng năm công ty tổ chức nhằm phát huy tinh thần làm chủ của người lao động  tham gia  vào hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Đây cũng là dịp  Công ty tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2010 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2011.

Tham dự đại hội có 110 đại biểu đại diện cho hơn 700 người lao động.

Năm 2010, tập thể cán bộ công nhân viên của Bidiphar đã đoàn kết, nỗ lực khắc phục khó khăn, thi đua  sản xuất kinh doanh, đạt tổng doanh thu cả năm 900 tỷ đồng, tăng 12,5% so với năm trước, tổng lợi  nhuận 22 tỷ đồng, thu nhập bình quân đầu người 3 triệu 500 ngàn đồng/tháng. Công ty đã đảm bảo việc làm thường xuyên cho người lao động; tổ chức  tốt việc khám sức khoẻ định kỳ; đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác cho cán bộ công nhân viên theo đúng quy định. Ngoài ra, công đoàn Bidiphar còn có các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, khuyến khích cán bộ, công nhân viên thi đua lao động giỏi và lao động sáng tạo. Tổng kết cuối năm, Công ty đã có 288 CBCNV và 4 đơn vị đạt danh hiệu Lao động tiên tiến; 86 CBCNV đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở ; 8 đơn vị được đề nghị UBND tỉnh tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc; 7 CBCNV được đề nghị UBND tỉnh tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh và 3 CBCNV được đề nghị tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc. Có 48 CBCNV đã vinh dự được Tổng giám đốc công ty tặng giấy khen hoàn thành xuất sắc công tác năm 2010; có 22 CBCNV được đề nghị UBND tỉnh tặng Bằng khen và 1 CBCNV được đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen. Công ty Dược-TTBYT BĐ đã vinh dự được Bộ Y tế tặng danh hiệu Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sáng tạo 2010.

Phát huy kết quả đạt được trong năm 2010, năm 2011 Công ty sẽ tăng cường các giải pháp để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh như: Sử dụng nguồn vốn  thật hiệu quả, tiết kiệm tối đa chi phí trong các hoạt động sản xuất kinh doanh, triển khai ứng dụng triệt để công nghệ thông tin vào công tác quản lý trong toàn hệ thống, cải tiến công tác quản lý theo hướng nâng cao tính năng động, sáng tạo của các đơn vị trực thuộc; xây dựng hệ thống bán hàng đạt tiêu chuẩn GPP theo mô hình nhà phân phối chuyên nghiệp, đáp ứng tối đa yêu cầu của khách hàng trong và ngoài tỉnh.

 Đối với hệ thống sản xuất, Công ty phát động CBCNV phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, tăng năng suất lao động. Đặc biệt, Công ty sẽ tập trung đầu tư các trang thiết bị công nghệ hiện đại, đáp ứng yêu cầu nghiên cứu khoa học và sản xuất các loại thuốc mới, trọng điểm là thuốc điều trị ung thư cùng các loại thực phẩm chức năng.

 Bên cạnh đó, công ty chú trọng công tác đào tạo nâng cao năng lực, trình độ cán bộ công nhân viên, tiếp tục áp dụng các chính sách ưu đãi hỗ trợ thu hút nguồn lao động trẻ có trình độ cao về công ty.
 
Với những giải pháp đã đề ra, năm 2011, Công ty phấn đấu đạt kế hoạch tổng doanh thu 1.050 tỷ đồng, tăng 15% so với  năm trước, lợi nhuận đạt 24 tỷ đồng, đảm bảo việc làm cho 700 lao động, nâng mức thu nhập bình quân lên 3 triệu 900 ngàn đồng/người/tháng./.

Đại hội kết thúc thành công lúc 17h00 cùng ngày.

Một số hình ảnh tại đại hội.

Tổng quan Đại Hội

Ông. Nguyễn Văn Quá – Giám đốc công ty Bidiphar
Trao chứng nhận cho CBCNV đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở 2010

Tổng giám đốc – Ông Nguyễn Văn Quá
trao Giấy khen cho các cá nhân hoàn thành xuất sắc công tác năm 2010